Elveţia: Formarea companiei

Înființarea firmei în Elveția- 5 etape de încorporare, înregistrare ușoară fără a călători:

(Vă rugăm să rețineți: Zugimpex nu furnizează servicii cetățenilor americani și rezidenților din SUA.)

1. Mai întâi ne veți trimite un acord de înregistrare a companiei dumneavoastră și unele documente, apoi vă vom contacta pentru a clarifica informațiile de bază , cum ar fi numele companiei. În plus, managerul nostru se va întâlni sau va telefona cu dumneavoastră pentru a vă asigura informații corecte și complete.

2. Pregătim toate documentele pentru AG sau pentru GmbH pe care le formați (pentru nerezidenți aceasta include o procură din partea acționarilor) în timp ce ne trimiteți un mic depozit. Apoi, vă trimitem prin e-mail documentele gata să verificați și să semnați. Multe documente sunt create sub forma unui tabel, cu o versiune oficială în limba germană și o traducere în limba engleză în afară de ea.

3.Trebuie doar să semnați documentele și să trimiteți originalul, unele lucrări trebuie semnate legalizate, de obicei din străinătate cu apostilă (cerință de dovada).

4. Între timp, acționarul (acționarii) AG sau GmbH vor deschide un cont de depozit de capital blocat la o bancă elvețiană, în conformitate cu art. 663 OR (codul elvețian al obligațiilor) și art. 777c OR (dacă este necesar, putem stabili un contact), vom plăti capitalul în acest cont (exact din contul privat) și vom instrui banca să ne trimită o chitanță.

• Capitalul social minim vărsat pentru a forma o companie este de 20%, dar de cel puțin 50.000 CHF pentru un AG elvețian (franceză și italiană: SA, ceea ce înseamnă societate pe acțiuni).  Capitalul nominal  minim este  de 20.000 CHF pentru o GmbH Elvețiană – (SARL francez și SAGL italian, ceea ce înseamnă Societate cu Răspundere Limitată – LLC), care trebuie să fie vărsat integral. Notă: companiile cu acțiuni la purtător nu mai sunt înregistrate, iar cele existente au fost nevoite să își schimbe statutul în acțiuni nominative până la data de 1.5.2021.
• Fiți conștienți de procedura de conformitate a băncilor elvețiene: dacă capitalul de contribuție care este vărsat în contul de capital nu provine exact din contul acționarilor și în legătură cu subscrierea acțiunilor lor, unele bănci trimit înapoi plata, închid contul și percep comisioane enorme.
• Dacă 3 bănci nu acceptă acționarul în calitate de client, puteți crea alternativ o companie cu contribuție în natură (poate fi un portofel care este depus la un auditor, o filială, o proprietate, o mașină, un inventar; are nevoie de un raport statutar plus confirmarea auditorului).  De asemenea, puteți cumpăra sau cumpăra una existentă, o așa-numită companie de raft sau o companie gata făcută.  De asemenea, puteți cumpăra un  GmbH gata făcut sau un AG ca o companie de raft, prin care, în cazul unei companii existente, o companie de raft, anumite criterii trebuie respectate din motive legale).

5. De îndată ce primim documentele și chitanța de la bancă, semnăm în numele dumneavoastră la notarul din Canton Zug statutul (statutul) și statutul pentru AG sau pentru GmbH și depunem documentele de cerere (lista documentelor de mai jos) pentru înregistrarea companiei. În termen de obicei două săptămâni, registrul comerțului (“registrul comerțului”) din Canton Zug va înregistra compania și va trimite extrasul original.

Formarea sau preluarea unei companii este oferita de noi doar impreuna cu  servicii continue (contabilitate etc.), pentru ca in acest fel cunoastem activitatile clientilor nostri. Dacă asistăm, de asemenea, compania să solicite un cont bancar, vă rugăm să fiți conștienți de faptul că băncile își fac propria diligență, astfel încât să avem o influență redusă asupra deciziei lor. Notarul depune un set la registrul comerțului și ne dă un al doilea set.

După formare, trebuie făcuți mai mulți pași:

• Ați abordat deja băncile pentru a deschide un cont de firma. Trimitem extrasul original și al doilea set de documente legalizate la banca la alegere.
• Configurarea infrastructurii contabile, chestionare din partea autorităților, cerere de TVA, siglă și papetărie,ștampilă, site web (recomandat).

Înființarea firmei în Elveția – beneficii:

• Imagine elvețiană și calitate elvețiană.
• Oportunități juridice, de exemplu, reglementări speciale pentru ICO și companiile cripto/ blockchain.
• Începerea unei afaceri în țara în care clienții preferă o prezență locală, dar și accesul la piețele din UE și SEE.
• Tară neutră, cu o administrație publică dură, prietenoasă și previzibilă: sistemele politice ale “Konkordanz” și “Democrației Directe” asigură stabilitatea politică: există un guvern de coaliție în curs de desfășurare. Când acest guvern propune o lege și parlamentul o aprobă, populația încă poate cere un referendum împotriva legii. De mai multe ori pe an, există un vot despre mai multe subiecte naționale și regionale.
• Secretul informațiilor pentru investitori și investițiile acestora (de exemplu, registrul acțiunilor și registrul beneficiarilor reali al unei AG este păstrat la domiciliu, nu este depus la registrul comerțului; chiar și aici, beneficiarii reali trebuie să fie înregistrați numai dacă dețin cel puțin 25% din acțiuni sau controlează cel puțin 25% din drepturile de vot).
• În cazul unei AG, dreptul de proprietate asupra acțiunilor este obligat să fie înregistrat în registrul acțiunilor de către consiliu și pot exista condiții (de exemplu, o anumită aprobare) care întârzie (în mod intenționat) o schimbare a dreptului de proprietate sau a drepturilor de vot. Drepturile acționarilor pot fi izolate, renunțate sau transferate temporar altei persoane (prin procură): dreptul de a primi dividende, dreptul de vot și dreptul de a vinde acțiunile. Alternativ, o întârziere temporară a proprietății poate fi organizată cu opțiuni, contracte futures și contracte private de împărțire a profitului.
• Prin urmare, este adesea logic ca antreprenorii să înființeze on AG (societate pe acțiuni) ca societate holding, deoarece acționarii nu sunt cunoscuți de terți, iar acțiunile pot fi vândute sau gajate în mod nebureaucrat. Acest lucru protejează împotriva dorințelor familiei, permite structurarea în caz de moștenire și asigură bunuri în țări cu o structură politică incertă.
• În cazul GmbH, parteneriatele tacită sau împrumuturile participative sunt instrumente posibile la nivel contractual care permit investitorilor să investească într-o entitate fără a fi numiți în registrul comerțului.
• La audit se poate renunța conform art. 727 Codul elvețian al obligațiilor, daca societatea nu depășește doua dintre următoarele praguri in doi ani financiari succesivi: totalul bilanțului de 20 Mil. CHF, venituri din vânzări de 40 Mil. CHF, 10 poziții full-time in medie anuala.
• Conform legislației elvețiene, o distribuire asimetrică a profiturilor este posibilă pe baza unei rezoluții a adunării acționarilor sau a adunării generale.
• Consolidarea conturilor nu este necesară în conformitate cu articolul 963a din Codul Elvețian al Obligațiilor, în cazul în care societatea împreună cu întreprinderile controlate nu depășesc două dintre următoarele praguri în doi ani financiari succesivi: totalul bilanțului de 20 Mil. CHF, venituri din vânzări de 40 Mil. CHF, 250 de poziții cu normă întreagă în medie anuală.

Cum funcționează formarea companiei cu un portofel:

• Fondatorul deschide un portofel cu un furnizor cunoscut și depune suma într-o „monedă stabilă”.
• Într-un acord de contribuție, fondatorul confirmă că societatea poate dispune de contribuție imediat după înregistrare, fără restricții.
• Se întocmește un raport de constituire în conformitate cu Art. 635 CO și Art. 777c CO privind natura și starea aporturilor în natură și evaluarea corespunzătoare a acestora.
• Fondatorul predă „codul public” (nu „codul privat”) al portofelului unui auditor agreat și îi oferă dovada că fondurile provin din surse curate.
• Auditorul confirmă raportul de constituire.
• În actul de constituire, care se semnează la notar, și în înscrierea în Registrul Comerțului, se face referire la contractul de contribuție fără numerar și procesul-verbal de înființare.

10 moduri de a salva costurile de structura in Elveția, și compania dumneavoastră este răsplătita:

1. Să numiți membri străini ai consiliului de administrație care își au reședința în afara Elveției. Conform art. 718 si art. 814 Cod penal, aveți nevoie de cel puțin un rezident elvețian cu drept de semnătura, însă o persoana fără răspundere formala cere mai puține taxe. Pentru a evita utilizarea abuzivă, puteți numi doi rezidenți cu drepturi comune de semnătura. Membrii consiliului de administrație străini nu au nevoie de permis special. Nu este obligatoriu ca aceștia să primească o compensație sau un salariu.

2. Reducerea riscului politic: reglementarea elvețiană pune datoriile în consiliul de administrație de tot felul. Art. 305 Din Codul penal se definește “neglijarea diligentei profesionale” ca infracțiune, astfel încât candidații sunt adesea speriați. Prin urmare, membrii consiliului de administrație rezident elvețian se confruntă cu o presiune mai mare din partea autorităților. În cazul în care membrii consiliului de administrație locuiesc într-o țară cu impozite mai mici sau fără taxe, pot exista mai multe obstacole cu băncile elvețiene, dar o astfel de structură poate duce la un avantaj juridic și fiscal general.

3. Evitați relații fiduciare profesionale nule și directori nominalizați:

• 1. Un director nominalizat care este mandatar profesionist și, prin urmare, se califică drept intermediar financiar profesionist este o soluție costisitoare: adesea există un interes limitat în afacere, o întârziere a activităților, persoana nu este disponibilă permanent și există verificări permanente ale conformității. Plătiți pentru conformitate, dar nu primiți servicii reale care să vă creeze beneficii.
  2. Pentru directorii nominalizați, legislația definește două criterii: compania inactivă și intermediarul profesionist. Dacă compania este activă, este necesară mai puțină birocrație de conformitate. În cazul în care o societate se califică drept pasivă și dacă un membru al consiliului de administrație este intermediar profesionist, membrul consiliului de administrație trebuie să se alăture unui organism de reglementare, să documenteze toate tranzacțiile relevante și să țină evidențe speciale.
  3. În cazul în care societatea nu este în mod clar activă, membrii consiliului de administrație nu se califică drept intermediari profesioniști, în cazul în care veniturile lor din activități sunt mai mici de 50.000 CHF pe an, dacă au mai puțin de 20 de părți contractante, dacă au sub administrare mai puțin de 5 milioane CHF sau dacă gestionează cel puțin 2 milioane CHF volumul tranzacțiilor externe.

4. Asigurați-vă că există o afacere activă: cu afaceri active sau ca deținere cu majoritatea activelor într-una sau mai multe companii active, compania nu se califică drept “companie de domiciliu”, iar consiliul poate evita birocrația suplimentară împotriva spălării banilor.

5. Asigurați-vă că sunt aplicabile tratate relevante privind dubla impozitare (acorduri de evitare a dublei impuneri):  acest lucru necesită prezență regulată și decizii majore în Elveția (sau poate în țări cu impozite și costuri mai mici).

6. Pentru a face afaceri, vă recomandăm să aveți cel puțin două conturi bancare în țări diferite: băncile sunt furnizori de infrastructură relevantă; un al doilea cont reduce dependențele și crește flexibilitatea în cazul în care o bancă începe să fie problematică, este ușor să mutați banii în contul celei de-a doua bănci. Dacă există un singur cont, este stresant să începeți o nouă procedură de deschidere sub presiunea timpului.Verificați orientarea noastră orientarea modului de a trata cu băncile și veți avea mai mult succes în deschiderea unui cont bancar și în alte jurisdicții.

7. Nu depuneți facturi cu sume mici la contabilitate: cu rate de impozitare destul de  scăzute  în Elveția, este mai ieftin să plătiți impozit decât să plătiți costuri mari de contabilitate.

8. Faceți un holding străin: organizați o ieșire pentru profiturile dvs..

9. Asigurați-vă că societatea a declarat că nu are nevoie de un audit dacă un astfel de audit nu este obligatoriu. O derogare este posibilă dacă societatea nu depășește două dintre următoarele valori-prag în două exerciții financiare consecutive (articolul 727 din OR): 20 de milioane CHF total bilanțier, 40 de milioane CHF cifră de afaceri și 250 de poziții cu normă întreagă.

10. Decideți dacă aveți nevoie de o adresă completă sau dacă o adresă c/o este suficientă. Criteriile pentru registrul comerțului pentru înregistrarea unei adrese regulate variază de la un canton la altul. În majoritatea cazurilor, acestea necesită dovada unei zone separate (într-un birou partajat), o casetă poștală separată și o prezență, astfel încât corespondența înregistrată să poată fi livrată. Pentru cei care se pot ocupa de sarcinile din blocuri, este posibil să vă alăturați unui birou partajat și să aveți o adresă c/o. Cu toate acestea, unele bănci elvețiene califică o adresă c/o drept un risc mai mare.

Substanță:

• Autoritățile fiscale de la jurisdicția unei entități străine (clienți, întreprinderi afiliate) pot solicita dovezi pe fond pentru a accepta cheltuieli (de exemplu, factură de la societatea elvețiană). De asemenea, verificați ce tratate fiscale internaționale sunt aplicabile și ce cerințe privind substanța pe care le definesc. Majoritatea autorităților fiscale străine solicită un certificat de rezidență fiscală care este eliberat de autorități la cerere.
• În ceea ce privește băncile elvețiene, legislația elvețiană face diferența între societățile “active” și cele pasive. Pentru o societate pasivă care administrează în principal active, raportarea de la o bancă elvețiană poate merge în țara de reședință a acționarilor. Cu toate acestea, raportarea de la o bancă străină merge aproape întotdeauna în Elveția.
• De obicei, substanța include locul de afaceri și personalul.
  • Pentru locul de desfășurare a activității, închirierea în centrul de afaceri cu echipamente adecvate este, de obicei, suficientă
  • În ceea ce privește personalul, este obișnuit să se angajeze personal cu jumătate de normă. Acest lucru se face în special cu angajații mai în vârstă. Al doilea pilon al securității sociale necesită un anumit prag, iar acest al doilea pilon al costurilor poate fi evitat prin angajarea cu fracțiune de normă.
  • Pentru locurile de muncă de până la 2300 CHF pe an, nu există nicio cerință pentru taxele sociale. Atunci când angajații locuiesc în afara Elveției (de exemplu, biroul de acasă), aceasta poate fi o sumă rezonabilă și, în același timp, un astfel de contract poate furniza dovezi de fond. Aceștia pot fi angajați obișnuiți cu fracțiune de normă ai companiei elvețiene și pot lucra în țări cu impozite mici și salarii mai mici.
  • O altă soluție posibilă este de a angaja temporar o persoană dintr-o altă țară în Elveția. Această persoană rămâne în sistemul social al țării sale de origine și beneficiază de un impozit elvețian scăzut pe salariu. Această structură este utilă atunci când țara de reședință inițială are un plafon scăzut pentru contribuțiile de asigurări sociale sau atunci când nivelul maxim din țara de origine este deja acordat (în cazul în care evoluția fiscală în conformitate cu articolul 23 nu intră în vigoare în mod negativ).

Companie gata făcută în Elveția – beneficii:

• O astfel de entitate poate fi utilizată imediat, este posibil să se schimbe numele companiei și obiectul.
• Cu toate acestea, nu orice companie poate fi utilizată, deoarece legile interzic registrul comerțului pentru înregistrarea modificărilor acționarilor  dacă GmbH este inactivă (are doar active financiare) și dacă nu există activitate comercială. Prin urmare, trebuie avut grijă ca o activitate să poată fi prezentată în declarația de venit, iar societatea să aibă unele active corporale, atunci când se face transferul de acțiuni.  Înainte ca o astfel de companie să fie vândută, directorul existent  poate începe din nou activități și, în cele din urmă, să extindă obiectul înainte de demisia sa și de alte modificări, astfel încât să poată fi prezentată o declarație intermediară de venit cu venituri solide.
• Pentru companiile de raft, există oferte pe piață pe care nu le putem recomanda:
• furnizorii mai puțin renumiți oferă societăți de raft inactive (gmbH-uri auto sau AG-uri de raft) pe mai multe site-uri web și propun relocarea unei astfel de societăți într-un anumit Canton în cazul în care registrul comerțului acceptă înregistrarea unei societăți-fantomă. După câteva luni, raftul  GmbH va fi transferat în continuare la destinația finală. În timp ce prețul pentru GmbH pare atractiv, clientul este taxat cu costuri enorm de mari pentru transferul dublu și pentru domiciliul în cantonul gazdă.
• Există, de asemenea, furnizori care oferă o coajă GmbH sau o coajă AG ca societate de raft, deși au dreptul, dar nu au primit o procură corespunzătoare. Inițial, se solicită plata în avans și după ce clientul a plătit în avans, aceștia declară că acționează doar în calitate de agent.  Pentru a evita întârzierile lungi și, în cele din urmă, pentru a modifica sau rambursa taxele, vă recomandăm: înainte de a plăti ceva, solicitați unui astfel de furnizor să prezinte o procură adecvată pentru a vinde compania.  Încazul unein AG (societate pe acțiuni), acțiunile ar trebui, de asemenea, să fie disponibile fizic.
• În cazul în care se întâmplă ca cineva să fi semnat acorduri în numele societății fără procură adecvată înainte de preluarea oficială a AG sau a GmbH, această problemă poate fi rezolvată de îndată ce noul director este numit, el poate reprezenta compania și poate declara în scris că societatea preia toate drepturile și obligațiile din declarațiile anterioare făcute de această persoană pentru această companie ; sau o poate respinge. Din partea companiei elvetiene,acceptarea acordului este favorabila daca declaratiile au ca rezultat un venit suplimentar, iar fiscul elvetian primeste si impozite mai mari.

Forme și tipuri juridice pentru companiile elvețiene:

Cea mai frecventă formă de companii:

• Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH) –Societate cu răspundere limitată – acționarii sunt înregistrați public
• Aktiengesellschaft (AG) – Societate pe acțiuni –registru de acțiuni deținut la domiciliul
• Zweigniederlassung – Sucursala unei entități străine

Opțiuni suplimentare:

• Kommanditgesellschaft (KG) – Parteneriat limitat
• Kollektivgesellschaft – Parteneriat General
• Einfache Gesellschaft – Parteneriat fără înregistrare
• Einzelunternehmen, Einzelfirma – Întreprindere individuală, Comerciant unic , Proprietate exclusivă
• Genossenschaft – Cooperativă înregistrată
• Verein – Asociatie

Pentru alte informaţii: Structurile Companiei

Zugimpex: Servicii profesionale:

• La Zugimpex, clienții primesc consultanță și servicii complete în Elveția dintr-o singură sursă pentru compania lor, inclusiv servicii de contabilitate și declarații fiscale, unde avem acces la sistemele online ale birourilor fiscale. Pe baza cerințelor, vă recomandăm cele mai bune tipuri de structuri.
• Există câteva cerințe legale pentru a efectua Client Due Diligence, dar cu sprijinul nostru acest lucru merge rapid. Pentru noi este important să aveți o bună poziție financiară, o bună calificare și o experiență de succes în afacerea dvs. (Vă rugăm să rețineți: Zugimpex nu oferă servicii cetățenilor americani și rezidenților americani,deoarece aceasta este țara cu de departe cea mai mare rată de încarcerare din lume și, prin urmare, există de departe cel mai mare risc de spălare a banilor. În cazul societăților cu domiciliul sau reședința în Germania, Italia sau Franța, activitățile trebuie coordonate cu un expert fiscal local!!!).
• Calcul corect pentru afacerea ta elvețiană:
  • • Formarea companiei Elveția- costuri/prețuri: atunci când ați găsit o GmbH sau un AG, costurilede formare c alculate între 500 CHF și 2900 CHF plus notar (între 600 CHF și 1500 CHF în funcție de structură) și taxele publice (între 500 CHF și 800 CHF). Dacă este necesar, trebuie să includeți și taxe pentru o persoană rezidentă elvețiană (de la 800 CHF). După plata în avans și dovada capitalului (document bancar sau raport de audit în cazul unei formațiuni în natură), demarăm procedura de formare.
    • Costurile anuale sunt  calculate în principal în funcție de timp și depind de activități, începând de la 3300 CHF pe an: domiciliu, birou flexibil și serviciu poștal de bază, contabilitate/contabilitate, declarație de TVA pe trimestru sau pe lună, situație financiară anuală și declarație fiscală.
    • Elveția are cele mai mari costuri cu forța de muncă din Europa, astfel încât procesele trebuie să fie eficiente. Prin urmare, colaborăm cu clienții pentru a îmbunătăți automatizarea, dar și pentru a reaminti să trimitem documente la timp și în modul necesar.  Ceamai mare parte a timpului contabil este petrecut sortarea documentelor, corelarea plăților și contactarea clienților cu privire la documentația lipsă sau la informațiile neclare (de exemplu, atunci când există plăți fără factură).
    • Firma noastră lucrează pe baza facturilor si a platii in avans; serviciile noastre sunt taxate pe timp, astfel încât clienții care lucrează eficient au costuri mai mici.
• Servicii de salarizare:
  • Asistăm compania elvețiană în planificarea cerințelor și informăm cu privire la condițiile speciale de angajare elvețiene.
  • Se poate oferi o preselecție și programarea interviurilor video. Dacă este necesar, putem organiza și verificări ale antecedentelor.
  • După decizia dvs., vă furnizăm toate înregistrările necesare pentru angajații dvs.
  • Administrăm monitorizarea timpului efectiv de lucru, a salariilor în curs de desfășurare și a taxelor sociale, deci trebuie doar să transferați sumele.
  • De la bun început, vă oferim o orientare și textele eșantion necesare să terminați corect o activitate de muncă, astfel încât să aveți totul gata în cazul în care este necesar.
• Consultanta profesionala:
  • Compania noastra este mandra sa ofere clientilor raspunsuri rapide la intrebari. Consultantii sunt adesea disponibili pentru clienți seara si in weekend. Nu găsești așa ceva peste tot în Elveția.
  • Utilizați experiența noastră la Zugimpex, contactele noastre și know-how-ul nostru ca consultanți în afaceri internaționale și în planificarea fiscală internațională.
  • Vă putem revizui contractele internaționale de afaceri și putem verifica dacă este posibil să le aplicăm la nivel internațional. În plus, pot fi luate în considerare diferențele dintre legislațiile naționale (de exemplu, dreptul continental, dreptul comun sau Franța/Italia/Spania), acestea putând funcționa în dezavantajul dumneavoastră, dar și în avantajul dumneavoastră.
  • Dacă este necesar, compania noastră de servicii surori poate acționa ca agent escrow sau poate prelua sarcini fiduciare .
  • Vă putem ajuta să solicitați beneficii fiscale în domeniul cercetării și dezvoltării și în înregistrarea mărcilor, desenelor și modelelor și brevetelor.

Uneori este rezonabil să se solicite o a doua opinie:

Deși mulți avocați, consultanți fiscali și furnizori de servicii corporative din Elveția au cunoștințe bune și lucrează cinstit, există situații în care este util să solicitați o a doua opinie. Iată câteva exemple:

1. Furnizorul de servicii percepe costuri ridicate – mai mari decât se aștepta, în special în calitate de fiduciar.
2. Furnizorul de servicii are rareori timp sau vă răspunde la întrebări târziu, general sau niciodată.
3. Ai impresia că fiduciarul tău nu acționează pe deplin în interesul tău.
4. Furnizorul dumneavoastră de servicii încearcă permanent să vă sperie fără a oferi soluții rezonabile din punct de vedere economic.
5. Te gandesti să schimbi cantonul.
6. Structura companiei dumneavoastră nu ia în considerare o ieșire fără taxe – banii sunt blocați în companie.
7. Aveți impresia că pot exista și alte soluții la unele subiecte.

Opțiune: Sucursala Elvețiana a unei companii străine -funcționează ca o afacere Elvețiana cu beneficii suplimentare

1. O sucursală elvețiană a unei firme străine funcționează ca o companie elvețiană, iar sucursala poate acționa și ca un holding. Administratorul sediului principal poate conduce sucursala dacă este numită o persoană rezidentă elvețiană cu drepturi de semnătură.
2. O sucursală face parte din aceeași entitate juridică. Prin urmare, transferul de fonduri de la sucursală la sediul principal nu este un dividend și nu există impozit reținut la sursă pentru dividende și dobânzi. Cu toate acestea, există restricții dacă sediul principal este o companie offshore.
3. Mai târziu, puteți transfera bani aproape fără taxe de la nivel corporativ la nivel privat folosind structura străină potrivită. Nu este nevoie să vă schimbați reședința privată.
4. Aportul minim de capital social pentru o entitate străină este, de obicei, scăzut,sucursala nu are nevoie de niciun capital inițial.
5. Evitați sarcina dificilă de a deschide un cont de depozit de capital blocat pentru capitalul inițial. Băncile străine vă tratează prietenos și acționează rapid dacă doriți să deschideți un cont bancar.
6. Unele legi străine au reglementări mai puțin birocratice în ceea ce privește persoanele nominalizate.
7. Toate Toți paşii se pot face cu procură .

Informații suplimentare: Lista documentelor pentru încorporarea unei companii elvețiene:

1. Procură (legalizată notarial, apostilă) pentru a vă semna documentele la notarul elvețian.
2. Exemplu de semnătură a fiecărui membru al consiliului (legalizat)
3. Copia Actului de Asociere pe care îl vom semna ulterior la notar pentru dumneavoastră
4. Copia Actului Constitutiv (Memorandum ), actul pe care îl vom semna ulterior la notar
5. Numirea și contractul cu unul sau doi rezidenți elvețieni cu drepturi de semnătură
6. Contract privind domiciliul (sediul social) si contractul de inchiriere a biroului flexi
7. Contract cu Zugimpex și procura pentru a reprezenta autoritățile
8. Declaratia Stampa / Lex Friedrich (privind achizitionarea de imobile)
9. Declarație de renunțare la obligația  de audit anual independent
10. Formular de due diligence pentru clienți – Identificarea și informarea clientului
11. Aplicarea la registrul comercial
12. Pașaportul sau copia actului de identitate al fiecărui fondator și membru al consiliului de administrație, plus dovada rezidenței
13. În cazul în care fondatorul este un organ corporativ: documentele societății (extras din registrul comerțului și actul constitutiv, ambele legalizate cu apostilă) și declarația consiliului de administrație de a încorpora o filială

 

(Actualizat Noembrie 2022)