Elveţia: Formarea companiei

Print Friendly, PDF & Email

Formarea companiei în Elveția – încorporarea rapidă în 5 pași, înregistrarea ușoară fără călătorie:

  1. Mai întâi ne veți trimite un acord pentru a vă înregistra compania, apoi vă vom contacta clarificați informațiile de bază. În plus, managerul nostru se va întâlni sau vă va contacta telefonic pentru a vă asigura informații corecte și complet.
  2. Pregătim toate documentele (pentru nerezidenți, aceasta vor include o procură din partea acționarilor) între timp, ne trimiteți un mic depozit. Apoi vă trimitem prin e-mail documentele gata de verificare și semnare. La cerere, documentele pot fi create sub forma unui tabel, cu o versiune oficială germană și o traducere în engleză deoparte.
  3. Trebuie doar să semnați documentele și să trimiteți originalul, unele documente trebuie semnate la notatr cu apostilă (cerință pentru dovadă).
  4. Între timp, acționarul (acționarii) va (va) deschide un cont de depozit de capital blocat la o bancă elvețiană, în conformitate cu art.663 SAU (codul de obligații al Elveției) și art.777c OR (dacă este necesar, putem stabili un contact), achită capitalul în acest cont (exact din contul privat) și instruiți banca să ne trimită o chitanţă.
    • Capitalul minim plătit este de 50.000 CHF pentru un Swiss AG (franceză și italiană: SA) și 20.000 CHF pentru un Swiss GmbH – (franceză SARL și italiană SAGL, ceea ce înseamnă companie cu răspundere limitată – LLC).
    • Dacă 3 bănci nu acceptă acționarul ca client, creați o companie cu capital în natură sau cumpărați una existentă, o așa-numită companie de rafturi sau o companie gata pregătită. Cu toate acestea, nu orice companie poate fi utilizată, deoarece legile interzic registrul comercial să înregistreze modificările acționarilor companiilor Sleen GmbH (cu doar active financiare). Dacă o astfel de companie este vândută, vechiul director va începe mai bine activitățile și va extinde obiectul înainte de demisia sa și alte modificări, astfel încât să poată fi prezentată o declarație de venit provizoriu cu venituri solide.

5.  De îndată ce primim documentele dumneavoastră și chitanța de la bancă, semnăm în numele dumneavoastră la notar statutul (articole de asociere) și memorandumul de asociere și depunem documentele de cerere (lista documentelor de mai jos). Deci, din punct de vedere, tu ești   încorpororul. În termen de două săptămâni, registrul comercial al Cantonului Zug va înregistra compania.

Formarea companiei sau preluarea unei companii este oferită doar împreună cu alte servicii (contabilitate etc.), deoarece astfel cunoaștem activitățile clienților noștri. Dacă, de asemenea, asistăm compania să solicite un cont bancar, vă rugăm să fiți conștienți de faptul că băncile își fac singure diligența, deci avem o influență mică asupra deciziei lor. Notarul depune un set în registrul comercial și ne oferă un al doilea set

În termen de două săptămâni, registrul comercial al Canton Zug va înregistra compania și ne va trimite un extras original

  • După formare, trebuie făcuți mai mulți pași:
  • V-ați apropiat deja de bănci pentru a deschide un cont de companie. Trimitem extrasul original și cel de-al doilea set de documente notariate băncii la alegere..
  • configurarea infrastructurii contabile, chestionare de la autorități, cerere TVA, logo și staționar, ștampilă, site web (recomandat)

7 pași pentru a economisi costurile structurii, astfel încât compania elvețiană plătește:

  1. Numiți membrii consiliului străin care își au reședința în afara Elveției. Conform art. 718 și art. 814 Codul de obligații elvețiene, aveți nevoie de cel puțin un rezident elvețian cu drepturi de semnătură, dar o persoană fără responsabilitate formală care solicită taxe mai mici. Pentru a evita utilizarea necorespunzătoare, puteți numi doi rezidenți cu drepturi semnatare comune. Membrii consiliului extern nu au nevoie de un permis special. Nu este obligatoriu ca aceștia să primească o compensație sau un salariu.
  2. Evitați relațiile de încredere profesională: nu plătiți pentru conformitate, ci pentru servicii care creează beneficii pentru tine.
  3. Asigurați-vă că există o afacere activă: cu afaceri active, compania nu se califică drept „compania de domiciliu” și consiliul de administrație poate evita birocrația suplimentară împotriva spălării banilor.
  4. . Asigurați-vă că sunt aplicabile tratatele duble privind impozitul: acest lucru necesită prezență periodică și decizii majore în Elveția (sau poate în țări cu impozite și costuri mai mici).
  5. Au cel puțin două conturi bancare în țări diferite: băncile sunt furnizori  de infrastructură relevantă; un al doilea cont reduce dependențele și crește flexibilitatea. Verificați ghid despre cum să faci față băncilor și vei avea mai mult succes în deschiderea unui cont bancar
  6. Nu depuneți facturi cu sume mici la contabilitate: cu rate scăzute de impozitare din Elveția, este mai ieftin să plătiți taxe decât să plătiți costuri mari de contabilitate.
  7. Faceți o participație străină: organizați o ieșire pentru profiturile dumneavoastră într-o țară cu impozit la reținere a proprietății sau creați o companie străină cu sucursală elvețiană.

Formarea companiei în Elveția – beneficii:

  • Imagine elvețiană și calitate elvețiană
  • oportunități legale, e. g. reglementări speciale pentru companiile ICO și cripto-blockchain
  • clienții locali necesită prezență
  • Impozitarea rezonabilă, în special în Canton Zug, și multe tratate duble impozite
  • Mediu politic stabil, administrație publică prietenoasă și previzibilă
  • Securitate de informații (de exemplu, registrul de acțiuni al unui AG este păstrat la domiciliu, nu este prezentat registrului comercial)
  • Auditul poate fi acordat în conformitate cu art.727 Codul de obligații al Elveției, în cazul în care societatea nu depășește două dintre următoarele praguri în două exerciții financiare succesive: un total al bilanțului de 20 Mio CHF, venituri din vânzări de 40 Mio CHF, 10 poziții cu normă întreagă în medie anuală;
  • Consolidarea conturilor nu este necesară în conformitate cu articolul 963a Cod de obligații al Elveției, în cazul în care societatea, împreună cu întreprinderile controlate, nu depășește două dintre următoarele praguri în două exerciții financiare succesive: totalul bilanțului de 20 Mio CHF, venituri din vânzări de 40 Mio CHF, 250 de poziții cu normă întreagă în medie anuală

Forme juridice și tipuri pentru societățile elvețiene:

Cea mai frecventă formă de societăţi:

  • Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH) –Societate cu răspundere limitată – acționarii sunt înregistrați public
  • Aktiengesellschaft (AG) – Societate pe acțiuni –registru acțiuni deținut la domiciliul
  • Zweigniederlassung – Sucursala unei entități străine

Opțiuni suplimentare:

  • Kommanditgesellchaft (KG) – Parteneriat limitat
  • Kollektivgesellschaft – Parteneriat General
  • Einfache Gesellschaft – parteneriat fără înregistrare
  • Einzelunternehmen, Einzelfirma – afaceri de un singur om
  • Genossenschaft – de cooperare
  • Verein – Societate

Pentru alte informaţii: Structurile Companiei

Zugimpex: Servicii profesionale:

  • La Zugimpex, clienții primesc servicii complete în Elveția de la o singură sursă pentru compania lor. Pe baza cerințelor, vă recomandăm cele mai bune tipuri de structuri
  • Există unele cerințe legale pentru a efectua Due Diligence, dar cu sprijinul nostru acest lucru merge rapid- pentru noi este important să aveți o bună performanță financiară, o bună calificare și experiență de succes în afacerea dumneavoastră. (Vă rugăm să rețineți: Zugimpex nu oferă servicii pentru cetățenii SUA și pentru rezidenții americani. În cazul societăților cu domiciliul sau al persoanelor cu reședință în Germania, Italia sau Franța, activitățile trebuie coordonate cu un expert fiscal local!!!)
  • Calcul corect:
      • Formarea companiei în Elveția – costuri/prețuri: 2600 CHF, cu tot cu domiciliu, flexi desk și servicii poștale de bază, excluzând taxele notariale și taxele publice. Nu sunt incluse, de asemenea, taxele pentru o persoană rezidentă elvețiană, dacă este necesar.
      • Costuri anuale în funcție de activități: începând de la 3300 CHF pe an, cu tot cu domiciliul, flexi desk și  servicii poștale de bază (din anul următor), contabilitate/contabilitate, declarație de TVA pe trimestru sau pe lună, declarație financiară anuală și declarație fiscală. Ca un standard de industrie și inclusiv incluzând toate sarcinile din jur,cum ar fi  sortarea, verificare și depunerea pentru contabili calificați  va prelucra în jurul 15-20 rezervări pe oră, care corespunde la 40-60 linii de rezervare. Pentru o declarație financiară, poate dura între 5 și 15 ore.
      • Servicii de salarizare:
      • Vă ajutăm în planificarea cerințelor și vă informăm cu privire la condițiile speciale de angajare din Elveția
      • Poate fi oferită o preselecție și o programare a interviurilor video. Dacă este necesar, putem organiza verificări de fond, de asemenea.
      • După decizia dumneavoastră, oferim toate înregistrările necesare pentru angajarea angajaților  dumneavoastra.
      • Adminizăm monitorizarea timpului de lucru real, a salariilor și a cheltuielilor sociale în curs, așa că trebuie doar să transferați sumele.
      • Încă de la început, vă oferim un ghid și textele eșantion necesare să rezilieți un loc de muncă corect, astfel încât să aveți totul pregătit în cazul în care este necesar.
      • Consultanta profesionala:
        • Utilizați experiența noastră Zugimpex, contactele noastre și cunoștințele noastre, în calitate de consultanți în afaceri internaționale și în planificarea fiscală internațională.
        • Suntem capabili să vă revizuim contractele de afaceri internaționale și să verificăm dacă este posibil să le punem în aplicare la nivel internațional. În plus, pot fi luate în considerare diferențele de drept intern (de exemplu, dreptul continental, dreptul comun sau Franța/Italia/Spania), pot funcționa în dezavantajul dumneavoastră dar si  în avantajul dumneavoastră.
        • Dacă este necesar, compania noastră sora poate acționa ca agent de, încredere sau poate prelua sarcini de încredere.
        • Putem ajuta pentru a solicita beneficii fiscale în domeniul Cercetării și Dezvoltării , precum și în înregistrarea a mărcilor, desenelor și brevetelor.
        • Dacă  planificați împreună cu noi configurarea dvs, operațiunile dumneavoastră și transferul de funcții, corporația dumneavoastră din Elveția se va deschide și va opera cu succes.

        ◦   Compania noastra se mândrește că poate oferi clientilor raspunsuri rapide la întrebări chiar și  seara ori la sfârșit de săptămână. Nu găsești acest lucru peste tot în Elveția.

Uneori este rezonabil să ceri o a doua opinie:

Deși mulți avocați, consilieri fiscali și furnizorii de servicii corporative în Elveția au cunoștințe bune și muncesc, în mod cinstit, există situații în care este util să solicite o a doua opinie. Aici sunt câteva exemple

      1. Furnizorul dumneavoastră de servicii  percepe costuri ridicate – mai mari decât așteaptă, era de așteptat,  în special ca fiduciar.
      2. Furnizorul dumneavoastră de servicii are foarte rar  timp sau vă răspunde la întrebări , cu întârziere, general sau niciodată.
      3. Aveți impresia că fiduciarul  dumneavoastră nu acţionează pe deplin în interesul  dumneavoastră.
      4. Furnizorul dumneavoastră de servicii încearcă permanent să să vă înspăimânte fără să ofere soluţii rezonabile din punct de vedere economic.
      5. Te gândeşti să schimbi cantonul.
      6. Structura companiei dumneavoastră nu ține cont de o ieşire fără taxe, banii dumneavoastră sunt blocaţi în companie.
      7. Aveți impresia că pot exista și alte soluţii la unele subiecte.

Opțiune: sucursală elvețiană (de exemplu, o companie slovacă)–
funcționează ca o companie elvețiană cu avantaje suplimentare:

      1. O sucursală elvețiană a unei companii străine funcționează ca o companie elvețiană și sucursala poate acționa ca o exploatație. Administratorul sediului principal poate conduce sucursala, dacă este numită o persoană rezidentă elvețiană cu drepturi de semnătură.
      2. O sucursală face parte din aceeaşi entitate juridică. Prin urmare, transferul de fonduri de la sucursală la sediul  principal nu este dividend și nu există impozit pentru reținerea impozitului pe dividende și interese.
      3. Mai târziu, poţi Ulterior, puteți transfera bani aproape fără taxe de la nivel corporativ la la nivel privat folosind structura străină potrivită. Nu este necesar să vă schimbați  reşedinţa privată.
      4. Capitalul minim pentru o entitate străină este scăzută, sucursala nu are nevoie de capital inițial.
      5. Evitaţi sarcina  provocatoare pentru a deschide un cont de depozit de capital blocat pentru capitalul inițial. Băncile străine te tratează prietenos şi acţionează repede dacă doriți să deschideți un cont bancar.
      6. Unele legislaţii străine nu au reglementări birocratice cu privire la nominees.
      7. Toate Toți paşii se pot face cu procură .

 

Informații suplimentare: Lista documentelor pentru înregistrarea unei companii elvețiene:

      1. Împuternicire (notariat, apostilă) pentru a semna documentele dumneavoastră la notarul elvețian.
      2. Exemplu de semnătură a fiecărui membru al consiliului de administrație (notalatizat)
      3. Copie a actului de asociere pe care îl vom semna mai târziu la notar pentru dumneavoastră
      4. Copie a Memorandumului de asociere, act pe care vom semna mai târziu la notar pentru dumneavoastră
      5. Numirea și contractul cu unul sau doi rezidenți elvețieni cu drepturi de semnătură
      6. Contract privind domiciliul și flexi birou sau contract de închiriere pentru un birou
      7. Contract cu Zugimpex și împuternicire pentru a vă  reprezenta în fața autorităților
      8. Declarația Stampa / Lex Friedrich (privind achiziționarea de bunuri imobile)
      9. Declarație de renunțare la obligația  de audit anual independent
      10. Formular de  diligență pentru client – Identificare și cunoașterea clientului
      11. Cerere la registrul comercial
      12. Pașaport sau copie a carți de identitate a fiecărui membru fondator și membru al consiliului de administrație
      13. În cazul în care fondatorul este un corp corporativ: documente ale companiei (extrase din registrul comercial și statutul, ambele notariate cu apostilă) și declarația consiliului de administrație pentru a înregistra o filială.

Reședință și muncă lucrul în Elveția

Elveția cunoaște mai multe forme de permis de ședere:

      • L permis (3-12 luni), acordat de obicei cetățenilor din afara UE/SEE sau
      • Permis B (5 ani)
      • Permis C (permanent, după 5 ani)

Din cauza acordului de liberă circulație, cetățenii UE pot solicita permisul B dacă sunt angajați într-o companie . Pentru lucrătorii independenți sau angajați în propria companie, există o birocrație suplimentară.

Pentru cetățenii din afara UE și pentru cetățenii Croației, există o limită a permiselor de ședere emise în fiecare an. Se acordă prioritate persoanelor cu înaltă calificare, iar angajatorul trebuie să depună o cerere. După recomandarea autorităților cantonale, există o decizie finală a autorităților federale.

Legea federală elvețiană privind achiziționarea de bunuri imobiliare de către persoane în străinătate Lex Koller restricționează achiziționarea de bunuri imobiliare rezidențiale elvețiene și alte bunuri imobile necomerciale de către străini pentru a achiziționa apartamente rezidențiale, cu excepția scopurilor proprii în cazul unui permis C. În plus, există norme detaliate pentru a evita eludarea, în special în cazul persoanelor juridice.

Din cauza furnizării serviciului transfrontalier (Legea privind lucrătorii detașați), este posibil ca fiecare angajat al societăților din UE sau lucrătorilor independenți din UE să lucreze cu mai mult de 8 zile și până la 90 de zile anual în Elveția, prin transmiterea unei notificări online cu cel puțin 8 zile în avans. Trebuie îndeplinite condițiile de muncă din Elveția, iar pentru unele industrii, acest lucru este restricționat (construcții, securitate, hotel și catering etc.).

(updated April 2020)